Praktyczne narzędzia dla każdego coacha i trenera, który wspiera rozwój pracowników w organizacjach i prowadzi procesy rozwojowe z klientami biznesowymi.
Przygotowując każdy moduł, czerpałam z doświadczeń moich klientów, którzy osiągnęły spełnienie w życiu prywatnym oraz w biznesie. "7 kluczy do Twojego sukcesu" to całkowity niezbędnik, zawierający szereg sprawdzonych wskazówek, bez których i ja, nie wyobrażam sobie rozwoju i zadowolenia w moim życiu prywatnym i zawodowym.
Pracując jako Coach biznesu opowiem Ci o narzędziach, których używam najczęściej w pracy w moimi liderami z międzynarodowych korporacjach. Dzięki tym prostym narzędziom, pomagam osiągać cele biznesowe moich klientów i zyskuję coraz więcej nowych rekomendacji.
Zachęcam Cię do przetestowania tych narzędzi na sobie, potem na kilku innych, wybranych przez Ciebie osobach, a kiedy będziesz gotowy - do wykorzystania w środowisku mentorskim, coachingowym lub trenerskim.
Jedyne czego potrzebujesz, aby zacząć ten kurs to kartka papieru oraz długopis (lub kolorowe markery, jeśli jesteś artystyczną duszą). Zadania, które otrzymasz podczas kursu będą do samodzielnej realizacji, dlatego zadbaj proszę o czas i miejsce, aby móc je w skupieniu wykonać. Po wykonaniu każdego z nich zobaczysz coś odkrywczego i nowego - czego wcześniej nie dostrzegałeś.
Kurs zawiera pełny materiał oraz 7 oddzielnych modułów z każdym narzędziem, po to, abyś mógł wrócić do nich w dowolnej chwili.
Jeśli chcesz poznać praktyczne narzędzia coachingowe, poszerzyć swoje możliwości, zwiększyć pewność siebie w roli Coacha i trenera biznesu i …wejść na wyższy poziom ? Po prostu zainwestuj w ten kurs!
Materiał zawarty w tym kursie w niewielkim stopniu różni się od materiału zwartego w kursie o tej samej nazwie dla: Liderów oraz dla tych, którym zależy na samorozwoju
18.04.2026
Wyzwania współczesnych liderów
Podczas III Ogólnopolskiej konferencji Naukowej "Konflikt, wolność, władza" prezentowałam obserwacje oraz wyniki analizy empirycznej, oparte na 25 letniej pracy z liderami średniego i wysokiego szczebla, które były systematycznie dokumentowane i poddawane pogłębionej analizie jakościowej. Doświadczenie to pozwala na identyfikację wzorców zachowań oraz kluczowych wyzwań, z jakimi współcześnie mierzy się ta grupa zawodowa.